Record Details

PA : Rekrutmen, Training, dan Penilaian Kinerja Menurut Standard Operating Procedure Pada Personalia PT Lotus Indah Textile Industries

Repositori Universitas Dinamika

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Relation http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/
 
Title PA : Rekrutmen, Training, dan Penilaian Kinerja Menurut Standard Operating Procedure Pada Personalia PT Lotus Indah Textile Industries
 
Creator Savitri, Niken Lia
 
Subject 650 Management & auxiliary services
 
Description Manusia adalah aset yang paling berharga bagi sebuah perusahaan. Sejalan dengan itu maka langkah awal yang menjadi kunci utama dalam menciptakan aset perusahaan yang berharga tersebut, yaitu proses rekrutmen, training, dan penilaian kinerja. Dalam proses tersebut diperlukan adanya SOP sebagai dasar dan panduan dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM).

Penulis mendapatkan kesempatan untuk melakukan kerja praktek di PT Lotus Indah Textile Industries sehingga untuk mengetahui sejauh mana kegiatan praktek tersebut maka penulis menyusun laporan sebagai bentuk proyek akhir. Tujuan laporan proyek akhir ini adalah untuk menggambarkan proses pelaksanaan rekrutmen, training, dan penilaian kinerja sumber daya manusia pada PT Lotus Indah Textile Industries. Dari penyusunan laporan proyek akhir ini didapatkan hasil bahwa PT. Lotus Indah Textile Industries divisi Personalia menggunakan beberapa metode untuk menemukan informasi calon karyawan yang akan menempati jabatan yang dibutuhkan melalui prosedur atau SOP. Selain itu untuk mengukur produtivitas dari tiap-tiap karyawan dilakukan penilaian kinerja dengan menggunakan metode peninjauan lapangan dan daftar pertanyaan. Berdasarkan hasil proyek akhir yang dilakukan penulis, maka dapat disimpulakn proses rekrutmen, training, dan penilaian kinerja PT. Lotus Indah Textile Industries sudah berjalan dengan lancar sesuai dengan teori yang ada sehingga menghasilkan SDM yang berkualitas serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan organisasi atau perusahaan.
 
Date 2011-05
 
Type Thesis
NonPeerReviewed
 
Format text
text
text
text
text
text
text
text
 
Language en
en
en
en
en
en
en
en
 
Identifier http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/1/Cover.pdf
http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/2/Abstrak.pdf
http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/3/Daftar%20Isi.pdf
http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/4/BAB%20I.pdf
http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/5/BAB%20II.pdf
http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/6/BAB%20III.pdf
http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/7/BAB%20IV.pdf
http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/193/8/BAB%20V.pdf
Savitri, Niken Lia (2011) PA : Rekrutmen, Training, dan Penilaian Kinerja Menurut Standard Operating Procedure Pada Personalia PT Lotus Indah Textile Industries. Undergraduate thesis, STIKOM Surabaya.